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Beyond Consultant

  P&Eディレクションズでは「事業会社でも成功する経営者になる」ことを人材育成の最終的なゴールと考えています。 ひとりひとりが各々の得意技でコンサルタントの域を超えて成長していって欲しいとの思いを込めて、 「Beyond Consultant」をスローガンに掲げています。

  本気で仕事に取り組める方、好奇心旺盛で挑戦意欲の高い方を特に歓迎します。

キャリアステップ

  P&Eディレクションズでは次のようなキャリアステップを設定しています。年2回のパフォーマンスレビューを通じて昇進、昇格を検討します。

肩書き期待役割
ゼネラルマネージャー継続的・恒常的に売上貢献ができる
会社の成長・発展を牽引できる
ディレクタークライアントの顕在・潜在ニーズを引き出せ、課題解決に向けた具体的なプロジェクト提案ができる
マネージャー 最小限のインプットでプロジェクト・マネジメントができる
与えられたプロジェクトで恒常的にリピート案件が受注できる
シニアコンサルタント 基本的なコンサルティングスキルを身につけ、クライアントと直接対話ができる
最小限のインプットでプロジェクト遂行ができる
コンサルタント 基本的なビジネススキルを身につけている
最小限のインプットでモジュールがまとめられる
アソシエイト(インターン) 指示されたことが、コンサルタント・シニアコンサルタントのサポートの下で実行できる
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